Fachkräfte für Hoch- und Tiefbauunternehmen in 90 Tagen!

Mit Social Lions Marketing werden Wunschkandidaten zu Teammitgliedern und das in nicht einmal 30 Tagen.

Kommen dir folgende Herausforderungen als Geschäftsführer eines mittelständischen Unternehmens bekannt vor?

  • Überlastung der Mitarbeiter und daraus resultierend schlechte Stimmung im Team und zahlreiche Krankheitsausfälle
  • Mangel an qualifizierten Bewerbern
  • Hoffnungsmarketing durch Mund-zu-Mund Propaganda und Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Systemen
  • Lukrative Aufträge müssen durch mangelnde Kapazitäten oftmals abgelehnt werden
  • Hohe Kosten für Anzeigen in Stellenportalen und der Zeitung
  • Abhängigkeit von Headhuntern und Personalvermittlern

Deine Lösung: Planbares Wachstum mit Social Lions Marketing durch moderne Mitarbeitergewinnung

Platzhirsch-Position in deiner Branche

  • Wir bauen deine einzigartige Arbeitgebermarke auf, sodass du in deiner Region omnipräsent wirst.
  • Wunschmitarbeiter werden sich mit deinem Betrieb identifizieren können und Ihr werdet digital erlebbar.
  • Fachkräfte aus deiner Region bewerben sich bei dir aus Eigeninitiative.

Einstellung von Wunschmitarbeitern

  • Du erhältst Bewerbungen von Wunschmitarbeitern und kannst dir die besten aussuchen. 
  • Geringere Kosten pro Einstellung und Personalvermittler sowie Headhunter werden überflüssig.
  • Dein Betrieb als Arbeitgeber wird konkurrenzlos.

Warum Social Lions Marketing? - 7 Gründe für die Erfolge unserer Partnerbetriebe!

🧠

  • Die Geschäftsführung von Social Lions Marketing bringt tiefes Fachwissen aus verschiedenen Bereichen wie Tief-, Straßen-, Rohrleitungs- und Kanal/Kabelbau mit. Dieses spezifische Wissen ermöglicht es, gezielte und relevante Recruiting-Strategien zu entwickeln.

🤝🏼

  • Bei Social Lions Marketing wird großer Wert auf klare und effektive Kommunikation gelegt. Es wird sichergestellt, dass keine Zeit von beiden Seiten verschwendet wird, indem man sich in 5 Minuten darauf konzentriert, ob und wie man zusammenarbeiten kann.

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  • Das All-in-One-Bewerberdashboard bietet eine unvergleichliche Übersichtlichkeit und Effizienz. Es stellt sicher, dass der Bewerbungsprozess für beide Parteien transparent und automatisiert bleibt.

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  • Im Zeitalter der Digitalisierung ist Datenschutz entscheidend. Mit einem spezialisierten Datenschutzbeauftragten geht Social Lions Marketing über das gewöhnliche Maß an DSGVO-Konformität hinaus, um maximale Sicherheit zu gewährleisten.

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  • Mit einem klaren Blick in die Zukunft und dem Verständnis für die bevorstehende digitale Revolution positioniert sich Social Lions Marketing an der Spitze der Brancheninnovation.

🏆

  • Als ehemaliges Start-up hat sich Social Lions Marketing zu einer renommierten und spezialisierten Agentur entwickelt, über die regelmäßig in der Presse berichtet wird. Dies zeigt nicht nur den Wachstum und Erfolg der Agentur, sondern auch ihre Anerkennung in der Branche.

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  • Dies zeigt das Selbstvertrauen von Social Lions Marketing in seine Dienstleistungen und stellt sicher, dass die Agentur nur dann profitiert, wenn sie auch echten Wert für ihre Kunden schafft.

Finde in unserer unverbindlichen Potenzial-Analyse heraus, ob unsere Methode in deinen Betrieb passt.

Welche Erfolge erzielen die Partnerbetriebe von Social Lions Marketing durch die Zusammenarbeit?

Husumer Horizonte

Lasse Fromberg

Ausgangssituation

  • Überlastung der Mitarbeiter durch zu geringe Kapazitäten
  • Kein System für die Fachkräftegewinnung
  • Lange Zeit erfolglos auf der Suche nach neuen Mitarbeitern gewesen

Ergebnis

  • 30 Pflege- und pädagogische Fachkräfte eingestellt
  • Absoluter Platzhirsch in ihrer Region
  • Mit dem Pflegepool, eine komplett neue Abteilung durch uns geschaffen

Straßen- Tiefbau Marose GmbH

Marcel Marose

Ausgangssituation

  • Keine Zeit sich mit dem Thema Social Media und Recruiting zu befassen
  • Personalgewinnung durch Mund-zu-Mund
  • Als Arbeitgeber unbekannt

Ergebnis

  • 1 Bauleiter, 4 Tief- und Straßenbauer, sowie Baggerfahrer eingestellt
  • Bekannte Marke durch unsere Methode geworden
  • Erhalten regelmäßig Initiativbewerbungen für alle Bereiche im Unternehmen

Chr. P. Andresen GmbH & Co. KG

Sebastian Höwing

Ausgangssituation

  • Zeitintensive Weiterbildungsangebote wahrgenommen um auf Social Media durchzustarten
  • keine Erfolge mit dem Social-Media-Auftritt
  • Keine Reichweite und Sichtbarkeit

Ergebnis

  • 1 Bürokraft und 2 Elektriker eingestellt und sonst mehr Zulauf
  • Trotz ländlicher unbesiedelter Lage enorm an Reichweite und Sichtbarkeit gewonnen
  • Mit dem Social Lions Marketing Team einen starken Partner im Recruiting

Das berichten die Partnerbetriebe über die Zusammenarbeit mit Social Lions Marketing:

  • Die Firma Social Lions Marketing habe ich kennengelernt als kompetenten und zuverlässigen Partner im Online Marketing- speziell in den Bereichen Facebook und Instagram Marketing. Die Inhaber, Darius und Timea Reyman verstehen Ihr Handwerk zu 100 %. Außerdem verfügen Sie über hervorragende Kommunikation, sodass sehr spezielle Anforderungen passgenau umgesetzt werden können. Meine Anforderung war die Rekrutierung von Auszubildenden für das Jahr 2023. Die Ergebnisse waren vortrefflich erzielt und vor allem auch sehr transparent kommuniziert. Die Kampagne haben wir über drei Monate geplant und mehrfach daran gefeilt. Die Zusammenarbeit war exzellent moderiert und umgesetzt, ein Vorbild an Transparenz und Modernität, wie man sich das als Auftraggeber nur wünscht. Mit unserem Marketing Anliegen fühlte ich mich von Social Lions Marketing jederzeit total abgeholt und in den Ergebnissen sehr zufriedengestellt. Die Kampagne läuft aus – aber das Unternehmen hat eine tolle Visitenkarte für die Zukunft hinterlegt! Weiter so und vielen Dank für die tolle Unterstützung!
    Ludwig Schneider
    projekt® Software GmbH
  • Wir - die Landahl & Baumann Spielwaren GmbH- haben im Juni 2022 den Schritt in die Richtung moderne Mitarbeitergewinnung gewagt und eine Mitarbeiterkampagne, über die sozialen Medien, von Social Lions Marketing betreuen lassen. Vakanzen hatten wir zu diesem Zeitpunkt im Einkauf (In- und Export) und in der Buchhaltung. Die Stelle im Einkauf konnten wir nach kurzer Zeit besetzen und hatten sogar die Auswahl aus mehreren Kandidaten, sodass wir uns den am besten zu uns passenden raussuchen konnten. Bei der Stelle in der Buchhaltung haben wir insgesamt 26 qualifizierte Bewerbungen von Social Lions Marketing erhalten und waren zunächst mit der Bearbeitung dieser überlastet. Nach einem Feedback-Gespräch mit Darius, hatte er sofort einen Lösungsvorschlag parat und bot mir Unterstützung in der Erstkontaktaufnahme der Kandidaten durch sein Team an, sodass wir uns vollkommen auf das Tagesgeschäft und das Führen von Vorstellungsgesprächen konzentrieren können. Besonders hervorzuheben war das schnell organisierte und professionelle Fotoshooting für die Kampagne. So konnten wir mit authentischen Bildern arbeiten und – wirkliche, reelle - Einblicke in unser Unternehmen gewähren. Ein Fotoshooting hinzuzubuchen würde ich bei einer Kampagne durch Social Lions Marketing in jedem Fall empfehlen. Ich kann das Team um Timea und Darius Reymann wärmstens weiterempfehlen.
    Fynn von Kalben
    Landahl & Baumann Spielwaren GmbH
  • Den Ansatz der Mitarbeitergewinnung über die sozialen Medien haben wir bereits seit Längerem versucht, wurden allerdings von mehreren Agenturen ohne Ergebnisse im Regen stehengelassen. Ein letztes Mal wollten wir es mit Social Lions Marketing probieren, da diese sich sicher waren uns helfen zu können. Zuerst sind wir wegen der negativen Erfahrungen mit einem schlechten Bauchgefühl gestartet, wurden jedoch nach kurzer Zeit positiv überrascht. Wie bei den vorherigen Agenturen erhielten wir einige Leads, was diesmal anders war, ist dass die Leads tatsächlich von Relevanz für uns waren und unseren Ansprüchen gerecht wurden. Aufgrund der ausgiebigen Vorqualifizierung und des Bewerber-Managements durch das Social Lions Team, waren alle Bewerbungen relevant und noch dazu erhielten wir den Lebenslauf, sowie Qualifikationsnachweise der Bewerber. Bis jetzt ist diese Agentur die beste mit der wir bisher zusammengearbeitet haben. Ob das so bleibt, zeigt sich in der kommenden Zeit. Wir sind gespannt. Autohaus Brüggemann GmbH & Co. KG
    Gerard Thießen
    Autohaus Brüggemann GmbH & Co. KG
  • Mit dem Social Lions Marketing Team haben wir seit Anfang Mai 2022 einen echt starken Partner an unserer Seite. Das Team hat für uns die Facebook- und Instagram-Seite erstellt und eingerichtet. Seit der Erstellung der Accounts werden diese regelmäßig mit Material gefüttert, welcher qualitativ keinen Raum für Wünsche übrig lässt. Die von Social Lions produzierten Videos sind qualitativ hochwertig und kommen gut an. Auch unsere Reichweite steigert sich stetig. An dieser Stelle sprechen wir eine klar Empfehlung für all die Unternehmen aus, die in den nächsten Jahren Ihre Präsenz in den sozialen Medien professionell aufbauen möchten, denn hier seid Ihr an der richtigen Adresse. Torsten Eggert Bauunternehmen GmbH & Co. KG
    Torsten Eggert
    Torsten Eggert Bauunternehmen GmbH & Co. KG
  • Dank Social Lions Marketing haben wir endlich die Social Media-Präsenz, die wir uns so lange gewünscht haben und können uns trotzdem voll und ganz auf unser Tagesgeschäft konzentrieren! Social Media gehört heute für jedes Unternehmen dazu. Zu erzählen haben auch wir genug. Aber das regelmäßig und in guter Qualität in den Sozialen Medien zu tun, braucht Zeit, viel Zeit. Und: Es braucht auch die Kompetenz, unsere Firma, unser Team und unser Tun mit Bildern und Videos gekonnt in Szene zu rücken. Wir haben es versucht, dieses Paket selbst abzudecken und die Kanäle regelmäßig zu bespielen. Im Tagesgeschäft ging das immer wieder unter. Dann haben wir von den Social Lions aus Husum gehört. Bei einem Erstgespräch passte die Sympathie, die Herangehensweise war überzeugend und mit den Erfahrungen in Handwerk & Bau hat das Team zusätzlich gepunktet. Im Oktober 2022 haben wir direkt gemeinsam losgelegt und es läuft! Sehr schnell und richtig gut hat sich die Zusammenarbeit mit den Social Lions eingespielt. Unser Social Media-Auftritt ist jetzt endlich so wie wir uns das immer gewünscht haben! Mit dem Team von Social Lions haben wir immer eine treibende Kraft an der Seite, auf die wir uns verlassen können. Stillstand auf Instagram und Facebook gehört endlich der Vergangenheit an! Unsere Ideen können wir jederzeit einbringen und unser Feedback wird schnell und unkompliziert umgesetzt. Klar müssen wir auch hier Zeit investieren, aber der Aufwand ist um ein Vielfaches geringer, die gemeinsamen Prozesse sind reibungslos und absolut unkompliziert und der Erfolg kann sich sehen lassen! Absolut spitze sind die Videos, die die Social Lions von unserem Team bei uns in der Firma und auf den Baustellen machen!!! Endlich können wir auf professionelle und authentische Art und Weise zeigen, welche Menschen hinter H. Iwers & Sohn und unserem Schwesterunternehmen Andresen stehen und unsere Firmen stark machen. Das macht Spaß und auch unser Team hat sichtlich Freude daran, zu zeigen wie es im echten Leben im Rohrleitungs-, Brunnen- und Kabelbau läuft. Für uns war und ist es genau die richtige Entscheidung, diesen Schritt mit Social Lions Marketing zu gehen! Macht euch gerne ein eigenes Bild und folgt uns auf Instagram: iwers_andresen Schöne Grüße aus Stapel und Handewitt Stefan Wölk, Geschäftsführer H. Iwers & Sohn GmbH & Co. KG Andresen GmbH & Co. KG
    Stefan Wölk
    H. Iwers & Sohn GmbH & Co. KG & Anderen GmbH & Co. KG
  • So geht Marketing im 21. Jahrhundert 😎💪🏼!!! " Mit dem Social Lions Team 🦁 um Timea und Darius, haben wir einen starken Partner 💪🏼 gefunden rund um die Themen Social Media Marketing und Social Media Recruiting ✅. Hervorheben müssen wir auch das hilfsbereite und zuvorkommende Team von Social Lions ✌🏻. Die Zusammenarbeit klappte von Anfang an super 👏🏼. Das Social Lions Team hat uns einen klaren Rahmen 📄📈 gegeben und die vorhandenen Marketingmaterialien perfekt in die Welt von Facebook & Co. übertragen 📲. Auch wurden neue Ideen 💡 eingebracht und man merkte, dass sich das Team bei Social Lions wirklich mit dem Kunden auseinandersetzt 🤝🏼. Wir konnten so unsere Reichweite schon nach ein paar Wochen beträchtlich erhöhen 📈 und haben bereits ein beachtliches Netzwerk aufgebaut. Fazit: Ein super nettes Team 🤗 mit einer Ausgezeichneten Fachkompetenz 👍🏼👌🏼. Macht weiter so... 💙 euer CPA Team aus Niebüll 😉. "
    Sebastian Höwing
    Chr. P Andresen GmbH & Co. KG
  • Wir haben einen Werkstattmitarbeiter gesucht und konnten die Stelle für geraume Zeit nicht besetzen. Nach dem Erstgespräch mit Social Lions Marketing wollten wir gerne die moderne Mitarbeitergewinnung ausprobieren und wurden nicht enttäuscht! Die Kampagne war keine 3 Wochen online, als bereits mehrere Vorstellungsgespräche geplant waren. Hier war bereits der richtige Kandidat mit dabei und die Kampagne konnte beendet werden. Besonders positiv hervorzuheben ist, wie schnell eine gute Anzahl von Bewerbungen generiert werden konnte. Außerdem ist das Team sehr engagiert, man steht im engen Austausch und wird von Anfang bis Ende gut betreut und beraten. Janßen Motorgeräte aus Bargstedt
    Carsten Butenschön
    Janßen Motorgeräte
  • Wir sind bei Social Lions Marketing mit einer Mitarbeiterkampagne gestartet und von den Ergebnissen positiv beeindruckt. Gesucht haben wir eine Stelle in der Buchhaltung. Mit weniger als der Hälfte des vorher festgelegten Werbebudgets, konnten wir die Stelle erfolgreich besetzen. Da wir noch weitere Vakanzen haben, wie Mechaniker und Verkäufer, entschieden wir uns dazu, auch diese Stellen von Social Lions Marketing betreuen zu lassen. Wir haben das Team von Social Lions Marketing als engagiert, lösungsorientiert und zuverlässig kennenlernen dürfen. Durch die angewendete Methode werden innerhalb kürzester Zeit Bewerbungen generiert, sodass wir uns für den am besten zu uns passenden Kandidaten entscheiden können. Von uns gibt es eine absolute Empfehlung! Bootscenter Keser GmbH
    Mike Keser
    Bootscenter Keser GmbH
  • Seit Anfang des Jahres betreut Social Lions Marketing die Social Media Kanäle meiner Firma und schon jetzt sind mehr als 1000 Follower generiert worden. Regelmäßig finden professionelle Fotoshootings statt, wo für einige Zeit vorproduziert wird. Auch bei besonderen Anlässen finden extra Shootings statt. Gerne werden auch eigene Ideen kreativ umgesetzt. Durch die umfangreiche Betreuung und die stetig zunehmende Reichweite, sind Initiativ - Bewerbungen keine Seltenheit. Auch die Kommunikation geschieht immer auf dem kurzem Dienstweg und Anregungen werden in kürzester Zeit umgesetzt. Ich kann das Team wärmstens weiterempfehlen! Marcel Marose von Straßen- und Tiefbau Matrose GmbH
    Marcel Marose
    Straßen- und Tiefbau Marose GmbH
  • Durch einen Anruf von Timea im Januar 2022 sind wir auf Social Lions Marketing aufmerksam geworden. Wir haben uns dazu entschieden, uns das ganze Mal anzuhören und beschlossen nach dem Gespräch ohne große Erwartungen mit einem Testballon zu starten. Bevor wir die Methode von Social Lions Marketing kannten, haben wir unsere Mitarbeiter über Zeitungen und Mund-zu-Mund Propaganda akquiriert, allerdings sind die Resultate nicht miteinander zu vergleichen. Bereits nach kürzester Zeit ist bei uns eine Bewerbung nach der anderen eingetrudelt, sodass wir alleine durch Social Lions Marketing im Jahr 2022 knapp 200 Bewerbungen bekommen haben. Von diesen 200 Bewerbungen sind wir mit - sage und schreibe - 30 Einstellungen von den Ergebnissen der Zusammenarbeit umgehauen worden. Die Zusammenarbeit findet seither in einer Art partnerschaftlichen Verhältnis miteinander statt. Am meisten gefällt uns an der Zusammenarbeit, dass sie immer erreichbar sind, spontan zu Aktionen kommen können und Zuverlässigkeit bei Ihnen großgeschrieben wird. Social Lions Marketing ist schnell, zuverlässig und kompetent, weshalb es von uns eine klare Empfehlung gibt! Lasse Fromberg, Personalverantwortlicher der Husumer Horizonte
    Lasse Fromberg
    Husumer Horizonte
  • Wir haben Ende November 2022 mit meiner Mitarbeiterkampagne über Social Lions Marketing gestartet, um eine dringende Vakanz in der Unternehmensbuchhaltung zu besetzen. Ich hatte bereits einige Monate vorher eine Potenzial-Analyse mit Darius, bei der wir zuerst über die Besetzung einer anderen Stelle gesprochen haben. Nach längeren Internen Abstimmungen haben wir uns dann dazu entschieden, eine Probekampagne für die Stelle der Buchhaltung auszuprobieren und waren von der Resonanz wirklich überrascht. Bereits nach wenigen Tagen haben wir Gespräche mit mehreren Bewerbern führen können und bereits nach 30 Tagen erfolgreiche Einstellung vorgenommen. Social Lions Marketing wird zukünftig unser Ansprechpartner Nummer 1 sein, wenn es um das Thema Mitarbeitergewinnung geht. Eine klare Empfehlung können wir guten Gewissens aussprechen und haben es auch bereits mehrere male getan. Beste Grüße Stephan Stuberg von der WD-Technik GmbH
    Stephan Stuberg
    WD-Technik GmbH

Mehr als 100+ Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen vertrauen bereits auf Social Lions Marketing

Weitere Ergebnisse

  • Die Chemie stimmte sofort und unsere Ideen und Wünsche wurden sehr engagiert umgesetzt. Da wir keinerlei Erfahrungen mit Social Media haben, waren wir bei Timea super aufgehoben. Durch die Zusammenarbeit mit Social Lions Marketing konnten wir Mitarbeiter erfolgreich anwerben und einstellen. Habt vielen Dank, wir kommen gerne wieder auf Euch zurück und empfehlen Euch gerne weiter ..... Joachim & Maike Hansen Hansen Objektbau GmbH
    Joachim & Maike Hansen
    Hansen Objektbau GmbH
  • Tolle Ideen, Spaß in der Kommunikation, super Service
    Gerrit Wehking
    Postbank Finanzberatung AG
  • Die Zusammenarbeit mit Social Lions Marketing war sehr professionell und hat hat super viel Spaß gemacht. Wir vergeben daher gern 5 Sterne!
    Maurice Maurischat
    PBN Coatings GmbH
  • Super Service, können wir mit gutem Gewissen weiter empfehlen !
    Markus Christiansen
    MC Bau GmbH
  • Wir haben über Social Lions eine Mitarbeiter-Kampagne gestartet und sind von der Zusammenarbeit begeistert. Man merkt, dass Timea und Darius ihr ganzes Herzblut in die Agentur stecken und Ideen und Anregungen sofort umsetzen. Von der Resonanz der Kampagne sind wir wirklich positiv überrascht und können nur jedem empfehlen, seine Mitarbeiter-Kampagne von Social Lions betreuen zu lassen.
    Eike Köncke
    Oellrich Unternehmensgruppe

Aktuelle Interviews und Presseberichte

Darius & Timea Reymann im Interview: So verbesserst du deinen Onlineauftritt | UnternehmerJournal TV

Darius & Timea Reymann von den Sociallions zu Gast beim UnternehmerJournal TV im Interview mit Sonja Ziellenbach: In diesem Video erfahren Sie unter anderem, wie die Sociallions dabei helfen können, mit einem gepflegten Social Media Auftritt richtig durchzustarten.

Darius & Timea Reymann im Interview: Fachkräfte gewinnen für den Straßen- und Tiefbau | GewinnerTV

Darius und Timea Reymann von den Sociallions zu Gast bei GEWINNER.tv im Interview mit Ruben Schäfer: In diesem Video erfahrt ihr unter anderem, wie die Sociallions, Straßen- und Tiefbaufirmen dabei unterstützen können, mehr qualifizierte Fachkräfte einzustellen.

Über Social Lions Marketing

Timea Reymann 

CEO & Owner 

Timea ist das strategische Genie hinter den effektiven Social-Media-Marketingstrategien unserer Partnerbetriebe. Mit einem ausgeprägten Gespür für Koordination und Struktur hat sie, gemeinsam mit ihrem Mann, das Unternehmen aufgebaut. Ihr Hauptaugenmerk liegt darauf, unsere Partnerbetriebe dabei zu unterstützen, qualifizierte Fachkräfte über soziale Medien zu rekrutieren und anzusprechen. Mit ihrer branchenspezifischen Kenntnis, insbesondere im Bereich Rohrleitungs-, Tief- und Straßenbau, versteht sie es, sich von der Konkurrenz abzuheben und Unternehmen gezielt zum Wachstum zu verhelfen.

Darius Reymann

Founder & Head Of Sales

Darius bringt seine fundierten Kenntnisse als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen in den Bereich des Mitarbeiter-Recruitings ein. Mit seiner langjährigen Erfahrung im Vertrieb und seiner Expertise für beratungsintensive Produkte leitet er unser Vertriebsteam. Als Mitgründer und Head of Sales ist er bekannt für seine zielorientierte und kompetente Beratung, wenn es darum geht, Unternehmen bei der Gewinnung hochqualifizierter Mitarbeiter zu unterstützen. Durch sein familiäres Umfeld im Bereich Rohrleitungs-, Tief- und Straßenbau besitzt er ein tiefgehendes Verständnis für die Branche und kann so optimal auf die individuellen Anforderungen reagieren.

Ausgezeichnet als Kununu TOP Company 2023! 🏆

Wir sind stolz darauf, als einer der besten Arbeitgeber des Jahres 2023 anerkannt zu sein. Doch was bedeutet das genau? 

Eine "TOP Company" auf Kununu zu sein, ist keine Selbstverständlichkeit. Es ist das Ergebnis eines unermüdlichen Engagements für ein hervorragendes Arbeitsumfeld, faire Arbeitsbedingungen und eine Kultur, die auf Respekt, Transparenz und Mitarbeiterentwicklung basiert.

So sehen deine nächsten Schritte aus

SCHRITT 1

Termin vereinbaren

Klicke einfach auf den Button hier auf der Webseite und beantworte im nächsten Schritt kurz ein paar Fragen, damit wir deine derzeitige Situation überblicken können.

SCHRITT 2

Potenzial - Analyse

In einem ersten kurzen Gespräch prüfen wir, ob und wie wir Dir exakt helfen können. Wir ermitteln, was genau in deinem Fall notwendig ist, um deine Ziele zu erreichen.

SCHRITT 3

Strategiegespräch

Im kostenlosen Erstgespräch erarbeitet einer unserer Experten ein individuell auf dich angepasste Strategie, um deine gesetzten Ziele zu erreichen.

120+

Partnerbetriebe Aktiv

98,7%

Partnerzufriedenheit

550+

Stellen besetzt

250.000€

Verwaltetes Werbebudget

Häufig gestellte Fragen

  • Ja, die Potenzial-Analyse ist zu 100% kostenlos und unverbindlich. In unserem gemeinsamen Gespräch erfährst du, ob dein Unternehmen das Potenzial hat mit uns zuverlässige Fachkräfte in deiner Region einzustellen.
  • Es liegt ganz klar an unserem ganzheitlichen Ansatz. Bei uns hört die Betreuung nicht mit der Auftragserteilung und dem Eingang von den Bewerbungen auf. Wir helfen dir bei der richtigen Auswahl, modernen Einstellungsprozessen, dem Aufbau einer einzigartigen Arbeitgebermarke sowie der langfristigen Bindung der neuen Mitarbeiter.
  • Nein das sind wir nicht. Wir möchten, dass durch uns neu gewonnene Mitarbeiter langfristig im Unternehmen bleiben und sich nicht nur wegen eines lukrativen Angebots bewerben. Unserer Meinung nach, sollte der neue Mitarbeiter aus freien Stücken den Weg zu euch finden.
  • Da man durch die herkömmlichen Methoden, wie Zeitungsannoncen, Stellenanzeigen in Online- Portalen oder Aushängen am schwarzen Brett, kaum Menschen erreicht und vor allem nicht die richtige Zielgruppe erreicht, mag man schnell diesen Gedanken fassen, dass es dieses Personal schlichtweg nicht gibt. Wir können Dich da beruhigen, es gibt Personal, Du musst es nur auf dem korrekten Weg ansprechen.
  • Aufgrund unseres ganzheitlichen Betreuungsansatzes decken wir den vollständigen Prozess der Gewinnung von geeigneten Mitarbeitern ab. Deine Aufgabe ist es nur noch die Vorstellungsgespräche mit von uns vorselektierten Bewerbern, welche exakt deinen Vorstellungen entsprechen, zu führen und die besten einzustellen. Dazu erhältst du von uns optimierte Vorlagen und umfassende Beratung, damit du die Sicherheit hast, wirklich die passendsten Mitarbeiter einzustellen.

Social Lions Marketing Inh. Timea Reymann

Speicherlinie 42

D - 24937 Flensburg

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